L’Ajuntament preveu crear durant aquest any un centenar de llocs de feina amb diferents plans d’ocupació, una iniciativa que combina la incorporació al mercat laboral de les persones amb programes formatius que milloren la capacitació o qualificació professional de les persones que estan aturades.
L’objectiu de la mesura és que tinguin més preparació i experiència per trobar una feina estable un cop finalitzi el contracte del pla d’ocupació.
Aquestes persones s’incorporen a treballar als diferents departaments de l’Ajuntament amb contractes que van dels sis mesos a l’any.
Des de l’inici de la pandèmia s’han fet un total de 40 contractes d’aquestes característiques.
Per poder accedir a aquest tipus de contractacions es prioritzen col·lectius amb especials problemes d’inserció, com ara el de dones, joves o persones de més de 45 anys o aturats de llarga durada.
